經濟不景氣,如何化危機為轉機
通貨膨脹、物價飛漲,上班族薪水不漲,錢不夠用怎麼
靠領薪水,一輩子想買一間房子安身立命,都很困難。
疫情肆虐,經營環境不佳,獲利減少面臨虧損,小老關該如何自處?
遇到環境不佳,老閱的風險比員工大很多,不成功便成仁。
根據調查,有八成的人有創業夢想,但實際上,創業是件不容易的事,
要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度,和全職投入的時間付出
而且創業初期不但沒有固定收入,還需要固定的管銷支出
通常創業一年後,只有20%得公司能存活,創業五年後能存活的公司不到
5%所以很多人選擇採用加盟的方式,透過專業的協助,讓自己更容易在市場存活
但事實上成功的比例跟自己創業差不多,並沒有提升成功率,因為傳統的加盟方式,在現今的社會已經失去優勢,反而經營成本更高。
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上班族懂得求新求變,下班後兼差,人生才會有更寛廣的未來!
小老闆本業得意時找退路,懂得多角化經,本業不如意時才有出路。
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桃園團隊-康利富實力如何從零開始,如何創業?九個白手起家的創業原則!送給不甘平庸的你,一旦掌握,沒錢、沒資源、沒人脈,創業照樣能成功。
原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 臺北團隊-康樂富現在加入有沒有福利
創業是可以從零開始、白手起家的,但並不是每個人都適合,它需要極高的綜合素質,比如超人的膽量,開闊的視野,廣大的格局,等等,有的人就只適合打工上班,即便給他錢、人脈和資源,他也是不適合創業的。
原則二、一定要有遠大的夢想。 新竹團隊-康利富需要自己操作嗎
最初踏上創業路,很多人或許是為生活所迫,或者是為了自己那顆不安分的心,想要突破和改變,但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想,因為如果沒有夢想,在創業維艱的這條路上,是很難堅持下去的。
原則三、保持超強的自信,相信自己一定行。 新竹團隊-康利富優勢有哪些
自信是一個人力量的源泉,也是創業者從零開始、白手起家的前提,如果失去自信,像網上很多人一樣,不相信真的存在白手起家,更不相信自己能白手起家,那你就絕不可能創業成功。
原則四、有強烈的創業意願。
創業是一件與艱難險阻為伍的事情,甚至可以說是“九死一生”,如果你的意願,包括賺錢的意願,成功的意願,不夠強烈。那麼,即便踏上了創業路,也是很難堅持下去的,很容易就會半途而廢。
原則五、有持久的創業激情。 康利富臺南說明會-康利富做投資的人多嗎?好不好賺錢?
創業肯定是需要激情的,尤其是對白手起家的創業者而言,激情能激發出無限潛能,幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過,創業者不能只有短暫的激情,因為短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才能幫你賺錢,助你成功。
原則六、有合作精神,能將團隊凝聚在一起。
對創業者而言,前期或許可以暫時靠自己一個人,但必須儘快建立起自己的創業團隊,包括尋找志同道合的合夥人,更為關鍵的是,尋找優秀的人才來輔助自己,不能長時間單打獨鬥。
原則七、能屈能伸,能進能退。
康樂富高雄說明會-康樂富平臺優勢大嗎對白手起家者而言,要有一種勇猛精進的創業精神,在需要放開手腳大幹一場的時候,不能畏畏縮縮、猶豫不決,但在需要隱忍和退讓的時候,也要能不爭一時,要放眼長遠和全域,否則,也是容易失敗的。
原則八、培養創新精神,將與眾不同當作一種本能。
臺南團隊-康樂富月收益是多少創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞,凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者,無不具備創新精神,敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的,哪怕只是細節方面非常小的創新,也能給創業者製造出巨大的商機。
二十多歲,貧窮難道不是一件最理直氣壯的事嗎? 文/趙曉璃 寫在前面的話: 如果我有機會回到十幾年前,我不會改變任何事情,即便那些糟糕的不能再糟糕的記憶,站在十幾年后的今天來看,都是舍不得的珍貴。 或許有一天,你會明白我今天試圖傳遞給你的訊息,那就是—— 你永遠無法想象,你年輕的面龐沾滿了汗水的樣子,是一種怎樣的美麗。 一、 “曉璃姐,一晃半年多過去了,還記得我嗎?那次咨詢之后,我找到了一家外企,開始了一份新的工作。如今雖然忙碌卻很充實,真的應了你說的那句,能用汗水解決的問題,犯不著用眼淚解決。曉璃姐,我看了你寫了很多咨詢手記,能否把我的故事稍微進行些加工處理,寫出來給更多的姐妹啟發呢?” 上午打開QQ的時候,我收到了燕燕的這段留言。 怎么不記得呢? 我還記得半年前燕燕約我咨詢的時候,她是特地從外地趕過來的。 見到她的第一眼,我就驚呆了,這姑娘完完全全就是從畫里走出來的呀,穿著一襲亞麻質地的長裙,系著一款素色圍巾,身材欣長,臉龐清秀,宛如一幅絕美的水墨畫。 不過燕燕一開口,還是讓我震驚了一小把。 她的聲音和她的外形有著巨大的反差,音色嘎嘣脆,語速也偏快,說起話來像是熱鬧的鞭炮,十分鐘的時間,她就劈哩叭啦把她的情況說完了。 燕燕畢業之后的第一份工作是父母安排的,進了當地一家效益好到爆棚的單位,一開始她就做些行政文員之類的打雜工作,不過燕燕頭腦靈活、反應敏捷、做事麻利,加上不錯的外形優勢,很快就引起了同事及領導的注意。 那一天開會的時候,劉主任還當著大家的面,狠狠表揚了她,打算給她安排更重要的工作,還號召新人都要向燕燕學習。 燕燕心里樂開了花兒。 快下班的時候,主任的電話來了,讓燕燕去他的辦公室一趟,說是要和她商量一下今后的工作安排。 燕燕也沒有多想,就過去了。 二、 劉主任當時就坐在辦公室里偌大的沙發上,見燕燕過來了,趕緊起身,滿臉堆笑地迎了上去,湊上燕燕的臉,在燕燕的耳邊說:“燕燕,其實我喜歡你很久了......” 燕燕不禁打了一個寒顫。 “劉主任,您是開玩笑的吧,我可承受不起。”燕燕本能地閃躲開。 “燕燕,”說著,這位梳著中分頭的中年男人走到落地窗前,示意燕燕過去。 燕燕也來到了窗前,這個男人出其不意地將手搭在了燕燕的肩膀上,動作嫻熟地就像久別重逢的戀人一般。 “劉主任,這恐怕不大合適吧。”燕燕機靈地再次閃開。 “我特別喜歡站在這扇落地窗前,俯視這座城市。燕燕,你要知道,作為一個姑娘來說,真正寶貴的青春也就那么幾年,你知道為什么有人爬得快,有人卻一直郁郁不得志么?你看看這座城市,每天有多少人掙扎在溫飽線上,但同樣也有一小撮人,他們開著豪車住著別墅,可以任性地買這買那兒......” “劉主任,不好意思,我實在不明白您為何要和我說這些。”燕燕說。 “你這孩子剛踏入社會,這第一份工作就讓多少人羨慕呀,不過這也不稀奇,那還不是你父母的情面?而他們也只能幫你到這一步了。未來的路,還不是要靠你自己去走嗎?現在燕燕,有一個絕好的機會擺在你面前,就看你是否愿意抓住它了。”說著,這個男人從兜里掏出了兩把鑰匙。 “看好了,燕燕,這把是車門鑰匙,這把是房門鑰匙。女人青春就那么幾年,多少人日夜拼搏含辛茹苦不就是為了這兩把鑰匙嗎?現在這兩把鑰匙就放在你的面前,要不要就看你的了。”說著,老男人的手再次試探性地伸了過來,猛然抓住了她的手:“你要是答應了,明天我就提拔你做主任助理,把外面那個四眼妹給開了,以后跟著我,保證你有享用不盡的榮華富貴......” 主任的臉再次湊了過來,差一點就要碰到燕燕的耳朵了。 “啪”,說時遲那時快,燕燕一個耳光扇了過去。 “主任,請自重。”說完,燕燕頭也不回地摔門而出。 三、 就是這樣一筆神轉折,從此燕燕的職場之路急轉直下。 剛開始一切都很正常,好像什么也沒發生那樣。 燕燕的直接上司張姐告訴她,領導好像有意提拔燕燕,所以招進了一個新人,讓燕燕將手頭上的工作教給這個新人,一個月以后,燕燕的工作內容會有重新調整。 燕燕雖然心里打鼓,可轉念一想,自己雖然冒犯了主任,但作為公司領導,主任自然會以工作業績衡量員工的,大約他會從大局出發,放下個人恩怨,所以鑒于燕燕不錯的表現,還是沒有改變提拔的初衷。 可事實證明,燕燕太天真了。 一個月之后,燕燕差不多把手頭的工作教給了新人,然而升職令遲遲不下來,同事看她的眼神也紛紛有了異樣的意味,大家好像都在私底下議論著什么。 終于有一天,隔壁部門的小李和燕燕因為工作的事情發生了口角,突然小李輕蔑地從鼻子里哼出一聲冷笑:“得了吧,別在這兒裝正經了,誰不知道你燕燕為了爬高枝,不惜色誘主任的英勇事跡呀,怎么樣?沒得逞吧?現在被架空的滋味是不是特別酸爽呢?” 燕燕怔住了,半晌才反應過來。 好你個劉主任,這招真夠陰的! 這種輿論堪比小說,很快在公司內外沸沸揚揚傳開了。 百口莫辯之下,燕燕辭去了工作,而相處三年的男友,也開始懷疑起她來。 四、 豆大的淚滴從燕燕臉上滑落下來。 “燕燕,能用汗水證明的事情,就犯不著用眼淚。”我說。 層層梳理之后,我和燕燕達成了以下共識。 盡快走出那個小地方、那個小圈子,走出去,去見識更大的世界,遇見更多優秀的人。 找一個制度相對完善與透明的公司平臺,最好是外企,用三到五年的時間,迅速成長。 燕燕堅定了后面的路,但對于這段感情,還是猶豫不決。 我繼續說。 曾經看過這樣一個說法,說女人的心靈結構,大約是這樣的—— 最外面的一層屬于沒有希望的追求者給我們帶來的心動, 中間的一層屬于會傷我們心的壞男人, 而最深刻、最珍貴的心靈角落,永遠只屬于那個能讓你真真切切感受到愛的男人。 我無法根據只言片語的單方面描述,就斷定這個男人愛你或者不愛你。 但不論是愛還是不愛,你都應該去工作,因為嚴酷的生活即將拉開帷幕。 你需要學會的第一課,是走出過去的陰影,學會為自己的欲望買單。 想要光鮮的生活又不想有所依附,就注定要走上一條艱苦卓絕的奮斗之路,同時也意味著你要放棄很多唾手可得充滿誘惑的機會。 不過絕大多數人的二十多歲不都是這樣過來的嗎? 在二十多歲的年紀里,貧窮難道不是一件最理直氣壯的事嗎? 你踏入社會之前的每一步走起來那么輕松,那不過是因為有人在替你的生活買單,比如你的父母。 現在你需要做的,是擦干臉上的淚水,去揮灑青春,用汗水證明一切。 五、 燕燕最終釋然了。 即將告別的時候,燕燕望著我說:“曉璃姐,我多么希望有一天,也能和你一樣。” 我笑了:“我很好奇的是,和我一樣對你而言意味著什么?” 燕燕說:“我感覺你好像有一種能力,遇到什么事都不慌不忙,能夠抽絲剝繭看到問題的本質。你厚厚的鏡片背后,有一雙睿智的眼睛。你給我的感覺很親切,像是鄰家大姐姐一樣。” 我沒有說話。 我不曾當面告訴燕燕,其實我年輕的時候,鼻梁上并沒有架上這副厚實的眼鏡,那個時候對我而言,世界是模糊的,清晰的是我自己年輕的身體與面龐,以及不可一世躍躍欲試的心。 我曾因為自己的虛榮和貪婪一路波折不斷,也曾在雨夜里和男友大吵一架,負氣出走,甚至一度和家人鬧的很兇,叫囂著自己的獨立宣言。 那個時候,我看不清眼前的路,更看不清眼前的人。 如今的我鼻梁上架著一副厚重的眼鏡,眼前的路眼前的人逐漸清晰起來,而我也終于明白了一句話,那就是—— 比老去更可怕的是老了老了,還沒在社會上找到自己的位置。 如果時光能夠倒流,我也不會去改變任何,雖然現在我知道如何做的更周全更巧妙,如何更游刃有余,但每每回首走過來的每一步,都不忍舍棄,哪怕當初感覺糟透了。 生活最美妙之處,就是這份出其不意。 你會發現不論當初怎樣的選擇,到頭來都是一場努力的過程,在漫長的看不到盡頭的日日夜夜,請用心對待你所走的每一步,總有一天,歲月會為你揭曉這一切的答案。 我甚至開始無比懷念那一段艱難的時光,雖然當時什么也沒有,但我卻擁有最好的年紀,以及一去不復返的青春。 二十多歲的你沒必要事事周全,要知道單單這個年紀配上臉上的汗水,就足以秒殺一切的閃耀。 我今天所有的一切,得體的衣服、溫婉的談吐、抽絲剝繭的梳理、犀利的點醒,這一切,歲月都會帶給你。 而我,無法再次擁有如你一般的青春。 而你,有權用你自己的方式成長。 二十多歲是用來脫貧的,不是脫單 二十多歲的年紀,我們能做些什么? 二十多歲的少年,請你努力,沒有誰是真Loser分頁:123
給畢業生的一些職場小貼士 1、跟前輩搞好關系有很多好處,職場初期最緊要的地方在于當你犯錯的時候他們肯給你指出來。 對于新人而言,跟同事和前輩們搞好關系可以使你更快的融入團隊,更好的學習工作技能,更多的獲取經驗,但最要緊的地方在于當你犯錯的時候他們肯給你指出來。 如果你沒有一個新人的樣子,張狂放肆拽得二五八萬的,相信我,前輩們根本不用挖坑害你,只要看著你犯錯而不給你指出來,其后果就足夠你喝一壺的了。行政崗位或者跟錢打交道的崗位尤其如此,請記得,真捅了窟窿出來,能用錢擺平的都是小問題,怕就怕有些錯誤的后果花錢都擺不平。 所以,無論你在學校的時候多牛逼,性格多張揚,在新的職場里,謙虛低調一些沒壞處。 2、養成良好的整理資料的習慣。 或許你從前是個大大咧咧的粗線條存在,但到了工作中,還是養成一個良好的整理資料的習慣比較好,無論是電腦上的資料還是實體資料,因為一個好的整理習慣可以讓你事半功倍。 電腦上,把和工作相關的文檔、數據、學習資料等等按有序的層級放進文件夾,標好名字,時間積累的久了還可以在文件夾上標明年份月份。多注意收集其他同事共享文件夾里邊的學習資料,利用空閑時間多多熟悉。郵件也一樣,有用的加好標注,沒用的盡快歸檔。 實體的,常用的單頁資料放進資料冊,不常用的放進檔案盒。其他的滑桿夾、文件袋之類的按資料的情況好好利用。 我的師父是個超級有條理的整理狂人!工作將近十年的他把各種實體資料和電子資料整理地清清楚楚,無論是領導提問還是新人請教,他略一思考就能想起來相應的資料在什么位置放著。日常做報表或者PPT也可以快速找到需要的數據。實在是非常厲害! 3、做好臺賬。 如果要記錄的內容非常多,那么臺賬還是用筆記本比較好。 臺賬具體寫什么呢?我舉幾個例子。 a、打卡記錄和差勤記錄。正常的話就不必寫了。但如果遇到打卡機出了問題沒打卡或者有公出漏打卡,再或者出差以及請假,這些情況一定記好,以后團隊長或者人事問起來都有據可查。 b、每日工作內容的大事記。事無巨細的記錄沒必要也不可能,只把當天完成的重要事項做個記錄就好,也是日后查找起來有依據。 c、每天下班前回溯當日工作,看是否有未完成的內容,需要后續跟進的著重標記出來。我的記法是加箭頭表示還有后續動作。完成了的就用一條橫線勾掉。 d、提前在第二天的格子里寫好明天需要做的事情。如果已經知道本周后面哪一天有重要事情也提前標注好,比如上交報表,匯總資料,開會,出差等等。 這份臺賬正面是表格,背面不是還有空白么?臨時有需要的時候可以做一些速記。 這樣的臺賬積累的多了可以用滑桿夾收起來,等有了一厚沓的時候看一看還是很有成就感的。 4、學會發郵件。 除了工作內容要上手之外,發郵件也是一個需要盡快熟悉的部分。一般來說,大一點的公司會有相應的課程來講述郵件文化,我這里只說幾個我認為重要的點: a、一封郵件只說一個事情。職場節奏快,一封郵件寫太多事的話會降低收發雙發的效率。 b、收件人和抄送人要分清楚,如果人數多,同一欄里誰先誰后也要分清楚。有些公司可能認為這種注意事項是繁文縟節,沒必要計較。我個人認為還是注意一下比較好。我的排序標準是職位-資歷-年紀。領導在前,資格老的在前,年齡大的在前。同一層級里邊排序,女士優先。再聲明一次,排序這一點的重要性只是我個人的看法,排序方法也是我個人的習慣。請參考你們公司的氛圍決定是否采用。 c、如果有附件,一定要把附件的名字修改好。比方說給對方發五張照片,請按照照片內容修改照片名,其他文檔、表格、幻燈一概如此。目的在于使對方不必挨個打開附件就能確定附件的內容。這樣做會讓收件人覺得很舒服。 d、發郵件之前仔細檢查!!!我加三個嘆號表示這一點的重要性。檢查文本內容,檢查附件內容,檢查收件人(大公司重名的情況非常多),各種細節全部落實到位再點發送。這時候花點時間總好過發錯了之后撤回呀解釋呀之類的麻煩。 e、及時清理收件箱,歸檔或者備份。隨時保證你的收件箱有空間接受新郵件。如果你的電腦不常更換或者你不需要在其他電腦上登陸郵箱,你也可以設置本地收件箱。我個人習慣及時清理,因為我可能會用到其他的電腦。關鍵時候收不到郵件是要被通報的!切記切記。 幸福貼士:10招讓你的心情更陽光 從成功到卓越,5個小貼士 大學畢業生的16句經典總結,道出了多少人的辛酸…分頁:123
周國平:生活的減法 這次旅行,從北京出發是乘的法航,可以托運六十公斤行李。誰知到了圣地亞哥,改乘智利國內航班,只準托運二十公斤了。于是,只好把帶出的兩只箱子精簡掉一只,所剩的物品就很少了。到住處后,把這些物品擺開,幾乎看不見,好像住在一間空屋子里。可是,這么多天下來了,我并沒有感到缺少了什么。回想在北京的家里,比這大得多的屋子總是滿滿的,每一樣東西好像都是必需的,但我現在竟想不起那些必需的東西是什么了。于是我想,許多好像必需的東西其實是可有可無的。 在北京的時候,我天天都很忙碌,手頭總有做不完的事。直到這次出發的前夕,我仍然分秒必爭地做著我認為十分緊迫的事中的一件。可是,一旦踏上旅途,再緊迫的事也只好擱下了。現在,我已經把所有似乎必須限期完成的事擱下好些天了,但并沒有發現造成了什么后果。于是我想,許多好像必須做的事其實是可做可不做的。 許多東西,我們之所以覺得必需,只是因為我們已經擁有它們。當我們清理自己的居室時,我們會覺得每一樣東西都有用處,都舍不得扔掉。可是,倘若我們必須搬到一個小屋去住,只允許保留很少的東西,我們就會判斷出什么東西是自己真正需要的了。那么,我(www.lz13.cn)們即使有一座大房子,又何妨用只有一間小屋的標準來限定必需的物品,從而為美化居室留出更多的自由空間? 許多事情,我們之所以認為必須做,只是因為我們已經把它們列入了日程。如果讓我們憑空從其中刪除某一些,我們會難做取舍。可是,倘若我們知道自己已經來日不多,只能做成一件事情,我們就會判斷出什么事情是自己真正想做的了。那么,我們即使還能活很久,又何妨用來日不多的標準來限定必做的事情,從而為享受生活留出更多的自由時間? 周國平作品_周國平散文集 周國平:報酬就在眼前 周國平:對自己的人生負責分頁:123
康樂富台北說明會-康樂富有沒有好康樂富說明會?平台穩定嗎
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